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Directeur Administratif et Financier, le métier

Directeur Administratif et Financier, le métier

Le DAF occupe un poste stratégique, il coordonne la politique de gestion financière de l'entreprise et encadre les services comptables et financiers.

Missions du Directeur Administratif et Financier

Entreprises et cadre d'intervention
Le Directeur Administratif et Financier (DAF) exerce dans des PME et grandes entreprises. Il fait souvent partie du comité de direction.

Activités

Son rôle est de prévoir les ressources et de mettre en place les techniques financières nécessaires au développement et à la protection de l'entreprise.
Il coordonne et supervise les services de la comptabilité et des finances, le service du personnel, l’administration et les services généraux.
Il est le garant du respect des obligations légales, administratives et réglementaires de l’entreprise.
Concrètement, il est responsable des déclarations fiscales et comptables, de la gestion de la trésorerie, des budgets prévisionnels, de la mise en place des outils de contrôle et du reporting qui assurent la fiabilité des données financières issues des services administratifs et financiers.
Sa fonction intègre une dimension juridique importante puisqu'il centralise l'ensemble des contrats établis par l'entreprise.
Il est aussi en charge des relations avec les apporteurs de fonds : établissements bancaires, actionnaires, marchés financiers.

Environnement relationnel

Le métier de DAF est un métier technique mais aussi un métier de communication. Il travaille en étroite collaboration avec la direction à laquelle il fournit et présente les informations financières qui seront à la base des choix stratégiques de l'entreprise.
Il représente l'entreprise auprès des interlocuteurs financiers, des investisseurs ou des actionnaires. Il manage également une équipe.

Critères de performance
Le DAF est jugé sur ses résultats. Il doit optimiser les dépenses de fonctionnement de l'entreprise et conseiller la direction dans ses choix d'investissement. Son analyse de l'environnement économique et financier, sa capacité à anticiper, sa réactivité et ses qualités managériales sont autant de critères qui contribuent à sa performance.
A noter que le métier de DAF exige une mise à jour constante des connaissances (sociales, fiscales, juridiques, économiques).

Conditions de travail

Le DAF ne compte pas ses heures de travail. Son poste implique une grande disponibilité. Il est souvent en rendez-vous extérieur notamment pour maintenir et développer ses relations avec les milieux bancaires et financiers.

Profil du Directeur Administratif et Financier

Connaissances spécifiques
Le DAF doit avoir des connaissances approfondies dans plusieurs domaines : juridique, social, fiscal, comptable, en contrôle de gestion, finance, informatique de gestion... pour ne citer que les principaux. On attend aussi de lui une vision qui dépasse le domaine purement financier. C'est donc un niveau d'expertise élevé. L'anglais est bien sûr indispensable pour ce poste.

Qualités majeures

Le sens de l'organisation, la capacité d'analyse de dossier divers, la réactivité, des qualités managériales affirmées, le sens de la communication sont essentiels pour ce poste. Il faut également avoir une grande capacité de travail.

Expérience

L'expérience exigée sur ce poste à hautes responsabilités est souvent de 7 à 10 ans. Au préalable les DAF peuvent avoir forgé leur expérience au travers de postes généralistes en comptabilité ou plus spécialisés en contrôle de gestion, audit et consolidation. Démarrer en cabinet d'expertise comptable, puis intégrer le monde de l'entreprise peut être une bonne voie pour aller vers la fonction de DAF.

Évolution professionnelle

Les directeurs administratifs et financiers peuvent évoluer vers des entreprises de plus grande taille, ou aller vers des postes de direction générale.

Le Directeur Administratif et Financier sur le marché du travail

  • Salaire moyen : 60 K€.
  • Diplômes et formations requis : DSCG, Master CCA, Diplômes Universitaires en Sciences de gestion avec option en comptabilité, contrôle, audit, ou ingénierie financière, fiscalité.
  • Qui recrute ? Les grandes PME et grandes entreprises des secteurs industriels, les banques, les assurances.
  • Quel contrat ? CDI.
  • Compétences complémentaires : Normes IFRS. Anglais obligatoire.


Категория: ВОСПИТАНИЕ, ОБРАЗОВАНИЕ, ПРОФЕССИИ | Добавил: film (26.11.2012)
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